Datenschutz

1. Verantwortlicher

Wichmann GmbH, vertreten durch Geschäftsführerin Stephanie Weil, Langbehnstraße 18, 80689 München. Telefon: +49 89 9616087-700. E-Mail: info@wichmann-gmbh.de.

Fragen zur Verarbeitung Ihrer Daten und zur Ausübung Ihrer Rechte können Sie an diese Kontaktdaten richten.

2. Besuch und Hosting der Website

Beim Abruf der Website verarbeitet der Hostinganbieter STRATO technische Verbindungsdaten, insbesondere die IP-Adresse, den Zeitpunkt des Zugriffs, die angeforderte Datei und Angaben zum verwendeten Browser. Dies dient der Bereitstellung und Absicherung der Website.

Rechtsgrundlage für den technisch erforderlichen Betrieb und die Absicherung ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt in einem funktionsfähigen und geschützten Internetangebot. Die Verarbeitung durch eingesetzte Auftragsverarbeiter erfolgt auf Grundlage der hierfür erforderlichen Vereinbarungen.

Die Aufbewahrung der Hosting-Protokolle richtet sich nach den für dieses Hostingpaket geltenden technischen Löschfristen. Nähere Informationen erhalten Sie auf Anfrage. Die Daten werden nicht durch diese Website mit Werbeprofilen zusammengeführt.

3. Kontaktanfragen

Bei einer Anfrage verarbeiten wir Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse, das Anliegen und die Nachricht. Angaben zu Unternehmen und Telefonnummer sind freiwillig. Die Daten werden per E-Mail an die Wichmann GmbH übermittelt und für die Bearbeitung Ihrer Anfrage verwendet.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, soweit die Anfrage auf einen Vertrag oder vorvertragliche Maßnahmen gerichtet ist. Sonstige Anfragen bearbeiten wir auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; unser Interesse ist die sachgerechte Beantwortung Ihrer Nachricht. Die Bestätigung, die Datenschutzhinweise gelesen zu haben, ist keine Werbeeinwilligung.

Das Formular speichert den Nachrichtentext nicht dauerhaft in einer eigenen Webserver-Datenbank. Die Nachricht liegt nach erfolgreicher Übermittlung im zuständigen E-Mail-System. Sie wird gelöscht, sobald die Bearbeitung abgeschlossen ist und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten oder sonstigen zulässigen Aufbewahrungsgründe entgegenstehen.

Zur Absicherung nutzt das Formular ein technisch erforderliches Sitzungscookie mit zufälliger Kennung und eine zeitlich begrenzte Anfrageprüfung. Es werden keine externen CAPTCHA-Dienste geladen. Der Missbrauchsschutz speichert nur pseudonymisierte technische Zähler; Zähler werden nach 24 Stunden nicht mehr berücksichtigt und bei der nächsten Prüfung einer Kontaktanfrage bereinigt.

4. Erste Kontaktaufnahme zu einer Bewerbung

Über die Karriereseiten können Sie einen ersten Kontakt herstellen. Die angegebenen Daten verwenden wir, um Ihre Anfrage zu einer möglichen Beschäftigung zu bearbeiten. Rechtsgrundlage ist § 26 Abs. 1 BDSG, soweit die Daten für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind, andernfalls die für Ihre konkrete Anfrage einschlägige Rechtsgrundlage.

Über dieses allgemeine Formular werden keine Bewerbungsunterlagen als Dateianhang angenommen. Bitte übermitteln Sie hier keine Ausweisunterlagen, Gesundheitsdaten oder sonstigen besonders sensiblen Informationen. Details zur weiteren Bewerbung und zum Umgang mit Bewerbungsunterlagen erhalten Sie im anschließenden Kontakt.

5. Keine Werbe- oder Analyse-Einbindungen

Diese Website bindet keine externen Schriftarten, Werbenetzwerke, Social-Media-Pixel, Analyse-Skripte, Karten oder Videos ein.

Technische Datenverarbeitung durch Hosting und E-Mail-Dienste bleibt hiervon unberührt. Bei Nutzung eines E-Mail-Links öffnet sich Ihr eigenes E-Mail-Programm; die Nachricht wird erst durch Ihr Absenden dort versendet.

6. Ihre Rechte

Nach den gesetzlichen Voraussetzungen haben Sie insbesondere Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung und Datenübertragbarkeit. Erteilte Einwilligungen können Sie mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Soweit Daten auf Grundlage berechtigter Interessen verarbeitet werden, können Sie aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, Widerspruch einlegen. Sie können sich außerdem bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde beschweren.

Zur Ausübung Ihrer Rechte wenden Sie sich bitte an die oben genannten Kontaktdaten.

7. Keine Mitarbeiterfotos

Aus rechtlichen Gründen und zum Schutz der Persönlichkeitsrechte veröffentlichen wir keine Bilder oder Fotos unserer Mitarbeitenden mehr. Die Angaben zum Team beschreiben die Belegschaft als Ganzes und stellen keine individuellen Mitarbeiterprofile dar.